Ofis

Ofis
Makale serilerinden
İşçi
İşçi hareketi
Dayanışmacı sendikacılık  · Yeni sendikacılık · Proletarya · Bilimsel sosyalizm · Sendikalizm · Anarko-sendikalizm · Emek hareketi · Sosyal demokrasi  · Sosyalizm · Demokratik sosyalizm
İşçi hakları
Asgari ücret · Ücretli izin · Yasal çalışma yaşı · Örgütlenme özgürlüğü · Çocuk işçiler · Eşit işe eşit ücret · Sekiz saatlik iş günü · Altı saatlik iş günü · Yıllık izin  · İş güvenliği ve sağlığı · İstihdamda ayrımcılık · İstihdamın korunması
Grev
Genel grev · Fazla mesai yasağı · İkincil eylem · Oturma grevi · Lokavt
Akademik disiplinler
  • g
  • t
  • d

Ofis veya Büro, bir işletmeyi veya bir hizmeti yönetmek üzere organizasyonel faaliyetlerin yapıldığı iş yeri alanıdır. Bir kuruluşun çalışanları, kuruluşun amaçlarını ve hedeflerini desteklemek ve gerçekleştirmek için idari işler yapar. Ofiste genel idarecilik, departman ve şubeler, lobi, konferans odası, mutfak dolabı, kantin bulunmaktadır. Bu alan birkaç metrekare olabileceği gibi yüzbinlerce metrekare de olabilir. Modern anlamda ofis, genellikle beyaz yakalı işçilerin işlevlerini yerine getirdikleri yerdir. Ofis binaları amaca uygun olduğu sürece her yerde inşa edilebilir. Bir ofis odası küçük işletmelerde küçük veya büyük şirketlerde büyük boyutta olabilir.

İşlemlerine göre ön ofis, arka ofis, mobil ofis, orta ofis, köşe ofis, açık ofis, sanal ofis gibi ofis türleri bulunuyor. Ofis odalarında yönetici, memur, müşavir, yönetici asistanı, kişisel asistan, resepsiyon memuru, süpervizör, operatör, sekreter, menajer, muhasebeci gibi elemanlar çalışır.

Sınıflandırma

Bina Sahipleri ve Yöneticileri Kuruluşu (İngilizce: Building Owners and Managers Association veya kısaca BOMA) ofis alanlarını üç kategoriye ayırır.[1]

  • A Sınıfı: BOMA’ya göre A sınıfı ofis binaları en prestijli yapılar olup, bölgedeki ortalama kira bedelinin çok üzerinde değere sahiptirler. Bu sınıftaki ofislere ulaşım kolaydır ve mekanlarda yüksek kalitede mimari ve iç mimari malzemeler ve son teknoloji kullanılır.
  • B Sınıfı: BOMA’ya göre bu sınıftaki ofisler ortalama ofis kira bedeline kiralanıyor olup, hitap ettiği grup da oldukça geniştir. Bu ofisler yeterli fonksiyonlara sahip olup; mimari ve iç mimari malzemeleri bulunduğu bölge için iyidir.
  • C Sınıfı: BOMA’ya göre bu sınıftaki ofisler kullanıcıların ihtiyaçlarını bölgedeki ortalama kira bedelinin altında veren yerlerdir.[2]

Kaynakça

  1. ^ "Categorization of office space is flexible". Kennedy Smith, St. Louis Daily Record & St. Louis Countian. 21 Aralık 2010 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 16 Ekim 2011. 
  2. ^ "Building Class Definitions". Building Owners and Managers Association International. 18 Mart 2013 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 16 Ekim 2011. 

Ayrıca bakınız

  • g
  • t
  • d
İşyerleri yönleri
Konular
  • Devamsızlık
  • Kötü niyetli denetim
  • Saldırganlık
  • Desen önleme
  • Zorbalık
  • Bilgisayar gözetimi
  • Çatışma
  • Kontrol delisi
  • Üretkenlik karşıtı davranış
  • Ortak çalışma
  • Korku kültürü
  • Demokrasi
  • Sapkınlık
  • Ayrımcılık
  • Çeşitlilik
  • Böl ve yönet
  • Uyuşturucu testi
  • Duygular
  • Çalışan yardımı
  • Çalışan bağlılığı
  • Çalışan deneyimi
  • Çalışan izleme
  • Çalışan morali
  • Çalışan tanıma
  • Çalışan sessizliği
  • Çalışan anketleri
  • Güçlendirme
  • Değerlendirme
  • Kadınlaştırılması
  • Nesiller
  • Dedikodu
  • Mutluluk
  • Taciz
  • Sağlığın teşviki ve geliştirilmesi
  • Sağlık gözetimi
  • Düşmanca çalışma ortamı
  • Mizah
  • Kabalık
  • Eşitsizlik
  • Müdahale
  • Jargon
  • Kediyi tekmele
  • Kiss up kick down
  • Dinleme
  • Makyavelizm
  • Menopoz
  • Mikro yönetim
  • Mobbing
  • Narsisizm
  • Ofis siyaseti
  • Performans değerlendirme
  • Kişilik çatışması
  • İş yeri fobisi
  • Pozitif psikoloji
  • Gizlilik
  • Deneme süresi
  • Küfür
  • Psikopati
  • Kraliçe arı sendromu
  • Fare yarışı
  • İlişkiler
  • İntikam
  • Robot güvenliği
  • Rol çatışması
  • Sabotaj
  • Maneviyat
  • Strateji
  • Stres
  • Zehirli iş yeri
  • Zehirli lider
  • Eğitim
  • Ciro
  • Zayıflama
  • Şiddet
  • Sanal
  • Sağlık
  • İş-aile çatışması
  • İş yoğunluğu
  • İş elbisesi
Diğer
Şablonlar
  • Şirketlerin Yönleri
  • İşlerin yönleri
  • Mesleklerin yönleri
  • Örgütler
  • İstihdam
  • g
  • t
  • d
Baş yöneticiler
  • Erişilebilirlik görevlisi
  • İdari işler müdürü
  • Baş analitik görevlisi
  • İç denetim yöneticisi
  • Baş marka memuru
  • CBO
  • Baş kanal görevlisi
  • Baş ticaret sorumlusu
  • Halkla ilişkiler görevlisi
  • Baş uyum görevlisi
  • Baş içerik sorumlusu
  • Baş yaratıcı yönetici
  • Baş veri sorumlusu
  • Baş tasarım sorumlusu
  • Baş dijital yetkili
  • Baş çeşitlilik yetkilisi
  • İcra kurulu başkanı
  • Baş deneyim görevlisi
  • Mali işler müdürü
  • İnsan kaynakları müdürü
  • CIO
  • Baş bilgi güvenliği görevlisi
  • Baş inovasyon sorumlusu
  • Baş yatırım sorumlusu
  • Baş bilgi sorumlusu
  • Baş öğrenim görevlisi
  • baş hukuk müşaviri
  • Pazarlama müdürü
  • Baş sağlık görevlisi
  • Baş ticaret sorumlusu
  • Baş ağ yetkilisi
  • Baş işletme sorumlusu
  • Baş gizlilik yetkilisi
  • Satın alma müdürü
  • Baş ürün sorumlusu
  • Baş araştırma görevlisi
  • Yeniden yapılandırma müdürü
  • Baş gelir sorumlusu
  • Baş risk sorumlusu
  • Baş bilim görevlisi
  • Baş güvenlik görevlisi
  • Baş çözüm sorumlusu
  • Baş strateji sorumlusu
  • Baş sürdürülebilirlik sorumlusu
  • Baş teknoloji sorumlusu
  • Baş vizyoner görevlisi
  • Baş web görevlisi
  • Baş iş geliştirme sorumlusu
Üst düzey yöneticiler
Orta düzey yöneticiler
İlgili konular
  • g
  • t
  • d
Sınıflandırmalar
İşe alım
Roller
Toplumsal sınıf
Kariyer ve eğitim
Katılım
Programlar
Ücret ve maaşlar
Yararlar
OHS
Fırsat eşitliği
İhlaller
İsteklilik
Fesih
  • İsteğe bağlı istihdam
  • İşten çıkarma
    • Sürgün odası
    • Yapıcı işten çıkarma
    • Haksız yere işten çıkarma
  • Çalışanların işten ayrılması
  • Röportajdan çıkış
  • İşten çıkarmak
  • İhbar süresi
  • İstifa
    • İstifa dilekçesi
  • Yeniden yapılandırma
  • Emeklilik
    • Zorunlu emeklilik
    • Emeklilik yaşı
    • Emeklilik planı
  • Kıdem tazminatı
    • Altın el sıkışma
    • Altın paraşüt
  • Ciro
İşsizlik
İlgili
  • Şirketlerin yönleri
  • İşlerin yönleri
  • Mesleklerin özellikleri
  • Kuruluşların boyutları
  • İşyerlerinin yönleri
  • Kurumsal unvanlar
  • Organize emek
  • g
  • t
  • d
İşlerin yönleri
Konular
  • Analiz
  • Tutum
  • Kontrol
  • Çıkmaz yol
  • Açıklama
    • yönetim
  • Gömülülük
  • Genişletme
  • Zenginleştirme
  • Orta
  • Dolandırıcılık
  • Avlanma
  • Mülakat
  • İşsiz kurtarma
  • Kilitle
  • Yapma işi
  • McJob
  • Performans
  • Kişilik–iş uyumu teorisi
  • Durgunluğa dayanıklı iş
  • Rotasyon
  • Memnuniyet
  • Güvenlik
  • Gölge
  • Paylaşma
  • Gerginlik
  • Paketleme
Diğer
Şablonlar
  • Şirketlerin Yönleri
  • İşyerleri yönleri
  • Mesleklerin yönleri
  • Örgütler
  • İstihdam
  • g
  • t
  • d

Aristokratlar · Asiller · Burjuvazi · Üst sınıf · Beyaz yakalılar · Küçük burjuvazi · Üst orta sınıf · Yaratıcı sınıf · Seçkinler · Mavi yakalılar · Proletarya · Ortadirek · Orta sınıf · Yeni sınıf · Kölelik · Yeni zenginler · Gri yakalılar · Lümpen proletarya · Prekarite · Alt orta sınıf · İşçi sınıfı · İşsizler · Köylü sınıfı · Pembe yakalılar · Serf · Sınıfsızlık · Yeşil yakalılar · Redneck · Egemen sınıf

  • g
  • t
  • d
Planlı mülk gelişimi
Ticari
Alışveriş merkezi • Alışveriş bölgesi • Havaalanıİş parkıLiman • Ofis • Perakende parkı
Sanayi
İş kümesiSanayi parkı • Sanayi bölgesi • Teknoloji merkezlerinin listesi
Yerleşim
Ada • Gelir eviKonut bölgesiPenthouse daireSosyal konut • Konut geliştirme • Güvenlikli site • Özel mülkiyet • Toplu konut • Tract housing
Eğitim/Bilim
Araştırma parkları listesi • Bilim parkıYerleşkeUydu yerleşke
Belediye
ArkolojiBahçeşehir • Örnek köy • Planlı şehir • Planlı şehirler listesi
Binalar
Diğer
Bağlam teorisi • Bölgesel planlama • Brownfield alanı • Çocuk parkı • İmar • İnşaatKamulaştırmaKentsel tasarımKentsel planlama • Küme gelişimi • MezarlıkNazım planıParkPark etme • Yeniden geliştirme
Otorite kontrolü Bunu Vikiveri'de düzenleyin
Taslak simgesiMimarlık ile ilgili bu madde taslak seviyesindedir. Madde içeriğini genişleterek Vikipedi'ye katkı sağlayabilirsiniz.